Чи можуть призвати на фронт працівників ТЦК — відповідь юриста
Поділитися
В Україні триває загальна мобілізація: територіальні центри комплектування та соцпідтримки (ТЦК та СП) роздають повістки військовозобов’язаним. На жаль, при цьому працівники ТЦК не завжди діють згідно з законом: наприклад, намагаються надіслати повістку через СМС або навіть незаконно затримують людей, схиляючи до підписання добровільної згоди на проходження служби.
Новини.LIVE вирішили поцікавитися, чи можуть отримати повістку ті, хто сам роздає повістки — іншими словами, чи підлягають мобілізації працівники ТЦК.
Повістка за повістку
Конкретні випадки можуть бути різними, але у деякому сенсі персонал ТЦК вже можна вважати мобілізованими, каже керуючий партнер юридичної компанії Winner, адвокат Ігор Ясько.
"Наприклад, у ТЦК та СП та штабах можуть працювати мобілізовані особи, обмежено придатні до військової служби. Така категорія мобілізованих не може виконувати бойові завдання, але вони здатні працювати в тилу", — пояснив Ясько в ексклюзивному коментарі Новини.LIVE.
Однак далеко не всі працівники військкоматів мають статус обмежено придатних.
"Якщо працівник ТЦК не має такого статусу, то в теорії такі особи можуть заміняти бійців з передової, які тимчасово непридатні для виконання бойових завдань", — зазначив юрист.
Нагадаємо, раніше Новини.LIVE писали, як діяти у випадку, якщо вас незаконно утримують у військкоматі, та за яких умов військовозобов’язаний має право відмовитися брати повістку.
Також юристи роз’яснили, чи законно роздавати повістки на блокпостах.
Нагадаємо, 30 травня Верховна Рада ухвалила закон, який зменшує граничний призовний вік з 27 до 25 років. Також з 1 червня правила призову стали більш жорсткими.
Читайте Новини.LIVE!
