Отпуск, если умер родственник — на каких условиях предоставят
Поделиться
Трудоустроенные украинцы могут обратиться к работодателю с просьбой предоставить отпуск за свой счет. Причины для этого могут быть разными: срочно нужно решить какой-нибудь бытовой вопрос или внезапно умер родственник, живущий в другом городе. Как правило, руководители фирм соглашаются предоставить сотруднику такие отпуска.
Редакция сайта Новини.LIVE рассказывает, кто имеет право на такой отпуск и на каких условиях.
Неоплачиваемый отпуск на 15 дней
Согласно части 1 статьи 26 Закона Украины "Об отпусках", по семейным обстоятельствам и другим причинам сотрудник получает отпуск без сохранения зарплаты. О его продолжительности украинец должен договориться с работодателем отдельно, но сроки отпуска ограничены 15 календарными днями в год.
Это условие сохраняется и во время военного положения. Отпуск предоставляется, если заявитель подаст соответствующее заявление, при этом работодатель может отказать сотруднику.
Отпуск из-за смерти родственника — что стоит знать
Сотрудник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты в случае смерти родных по крови или по браку:
- мужчины;
- жены;
- родителей — отчима или мачехи;
- ребенка — пасынка или падчерицы;
- братьев и сестер.
Отпуск предоставляется до семи календарных дней, но без времени, необходимого для доезда к месту захоронения и обратно.
У работников также есть право на отпуск без сохранения зарплаты, если умер кто-то из других родных. Отпуск предоставляется до трех календарных дней без учета времени, необходимого для того, чтобы доехать к месту похорон и вернуться назад.
При этом фирма может и оплатить отпуск, но только в том случае, если у работодателя есть для этого деньги.
Чтобы получить отпуск, нужно:
- написать заявление;
- добавить документы (копии, нотариальные копии), подтверждающие обстоятельства необходимости срочного отпуска по семейным обстоятельствам (это может быть медицинская справка, свидетельство смерти и т.д.).
Получат ли украинцы выходные на новогодние праздники и в январе
С тех пор как в Украине ввели военное положение, все дополнительные выходные по случаю праздников были отменены. Поэтому в январе украинцы не получат лишних дней для отдыха. Всего в январе 23 рабочих дня и восемь выходных.
Напомним, что украинцам должны платить компенсации, если они использовали не все дни отпуска. Эти выплаты обязательны.
Также мы рассказывали, что с 2025 года в Украине заработают новые правила индексации зарплат. Специалисты напомнили, как будут производиться расчеты.
Читайте Новини.LIVE!
