Может ли зарплата учителя уменьшиться с 1 сентября: в МОН дали разъяснения

В Украине изменили подход к расчету зарплаты учителей с 1 сентября 2026 года. Теперь должностной оклад не зависит от Единой тарифной сетки, а определяется путем умножения коэффициента на базовую величину. В связи с нововведением некоторых педагогов беспокоит вопрос: может ли сумма выплаты после перехода на новый механизм уменьшиться, и что делать в таком случае.

Об этом сообщает Новини.LIVE со ссылкой на Министерство образования и науки Украины.

Может ли зарплата уменьшиться с 1 сентября

Введенный механизм гарантирует педагогическим сотрудникам, которые перейдут на новые условия, увеличенную заработную плату с 1 сентября 2026 года. Чтобы должностной оклад учителей точно вырос после отказа от расчета по Единой тарифной сетке, произошли изменения в начислении доплат:

• надбавка за престижность труда в школах, финансируемых из государственного бюджета, обязательно устанавливается на уровне 20%;
• доплату за работу в неблагоприятных условиях — 2 600 грн — включили в оклад.

Если орган местного самоуправления не примет решение о переходе учебного заведения на новые условия с 1 января 2027 года, а постановление № 1749 о повышении должностных окладов по ЕТС на 40% утратит силу, работникам предусмотрены такие гарантии:

"Если размер зарплаты педагога без учета премий окажется ниже, чем был до перехода, сотруднику выплачивают разницу между прежним и новым размером зарплаты".

Эта норма защищает учителей, у которых были дополнительные коэффициенты повышения по Единой тарифной сетке (например, педагогические работники предоставителей социальных услуг), но которые лишились их после введения новой системы. В МОН подчеркнули, что гарантия касается именно сравнения дохода по старым и новым условиям.

От чего зависит зарплата учителя

После отмены ЕТС на итоговые выплаты украинским педагогам влияют такие факторы:

• квалификация;
• педагогический стаж;
• рабочая нагрузка;
• дополнительная педагогическая работа;
• надбавки и доплаты, на которые имеет право конкретный сотрудник.

Должностной оклад с 1 сентября повысили на 20%, то есть увеличилась база, от которой рассчитываются другие финансовые начисления, например, надбавка за престижность труда или стаж работы. Предполагается, что минимальный доход учителя составит около 16 600 грн и может достигать 37 000 грн (с учетом налогов).

Ранее Новини.LIVE сообщали, какие надбавки и доплаты сохранили для учителей с 1 сентября 2026 года. Минимальную надбавку за престижность труда установили на уровне 20% вместо 5% для педагогов в школах. А доплату за работу в неблагоприятных условиях включили в должностной оклад.

Также Новини.LIVE рассказывали, каким будет минимальный должностной оклад директора школы с 1 сентября. В зависимости от коэффициента, устанавливаемого в соответствии с количеством учеников в школе, суммы колеблются в диапазоне 18 198-19 931 грн. Дополнительно предусмотрены различные надбавки.