Деньги вместо отпуска — кто и сколько может получить в 2025

В случае, если работник не воспользовался своим правом на отдых, ему могут выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. То есть вместо времени для отдыха человек может получить денежную сумму.

О том, кто имеет право на компенсацию за использованные дни отпуска и как рассчитывается ее сумма в 2025 году, указывается в Кодексе законов о труде (КЗоТ).

Кто может получить деньги вместо отпуска в 2025 году

Компенсация возможна только для работников, имеющих право на удлиненный отдых или дополнительную его продолжительность, исключительно в пределах ежегодного отпуска.

Если же работник имеет только стандартный ежегодный отпуск (24 календарных дня), то получить денежную компенсацию вместо отдыха можно только при увольнении. В то же время в определенных случаях даже без увольнения допускается выплата компенсации. Для этого должны быть выполнены следующие условия:

• работник воспользовался по крайней мере 24 календарными днями ежегодного отпуска в течение года;
• обратился по собственной инициативе относительно выплаты компенсации;
• достиг совершеннолетия.

Кто имеет право на продленный отпуск

Дополнительные или более длительные отпуска предусмотрены для отдельных категорий работников:

• государственные служащие — 30 дней;
• люди с инвалидностью III группы — 26 дней;
• работники в возрасте до 18 лет — 31 день;
• педагоги и научно-педагогические работники — до 56 дней;
• те, кто имеет ненормированный рабочий день — до 7 дополнительных дней;
• граждане, работающие в сложных или вредных условиях — до 35 дней дополнительного ежегодного отпуска.

Отдельные категории: судьи, прокуроры, должностные лица местного самоуправления — имеют право на дополнительный отпуск в соответствии с положениями специального законодательства.

Как рассчитывают сумму компенсации

Сумма компенсации определяется на основе среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев до дня начисления. В условиях военного положения работники также могут получать компенсацию за отпуск, хотя работодатели имеют право ограничить его продолжительность 24 календарными днями.

Ранее мы писали, что для романтического путешествия туристы выбирают Италию, греческие острова или Индонезию. Там предлагают виллы на берегу, ужин с видом на океан и совместные релакс-процедуры.

Также мы рассказывали, что все больше путешественников путешествуют самостоятельно, без компании. Такой формат позволяет полностью расслабиться, однако стоит учитывать уровень безопасности в выбранном направлении.