Зміни для українців у Польщі — до чого готуватися у 2025 році
Поділитися
Українці стикнуться з новими правилами і вимогами в Польщі. Зміни стосуються працевлаштування, мінімальної заробітної плати, впровадження спеціальної картки CUKR і посиленого контролю іноземців-підприємців.
Сайт Новини.LIVE розповідає, до чого готуватися українцям у Польщі з 2025 року.
Розмір мінімальної зарплати
З 1 січня 2025 року зросте показник мінімальної заробітної плати, що торкнеться як громадян Польщі, так і іноземців, які офіційно працевлаштовані. До 31 грудня діє ставка 4 300 злотих брутто, а з наступного року роботодавці платитимуть мінімум 4 666 злотих.
Варто зауважити, що сума вказана до обов’язкових податкових відрахувань. Тобто люди отримуватимуть на руки менше, оскільки доведеться відняти:
- внесок до Управління соціального страхування (ZUS);
- податок на прибуток;
- PPK (добровільна система довгострокових заощаджень).
Мінімальна погодинна ставка у Польщі становитиме 30,50 злотих брутто. Додамо, що для робітників, які планують отримати карту тимчасового побиту на підставі працевлаштування, також збільшиться мінімальна сума, вказана у трудовому договорі. Аби оформити документ, зарплата, зазначена в контракті, повинна перевищувати 5 000 злотих брутто.
Спеціальна карта CUKR
Згідно зі змінами до спецзакону "Про допомогу громадянам України у зв’язку з війною у цій країні", що набули чинності 1 липня 2024 року, українці матимуть змогу отримати спеціальний дозвіл на перебування в Польщі. Йдеться про карту побиту CUKR, оформлення якої стане доступним з 1 січня.
Документ видаватимуть нашим громадянам, які мають статус PESEL UKR. Він дозволить легально проживати і працювати на території країни протягом 3 років. Подача заяв відбуватиметься онлайн через електронну систему Управління у справах іноземців. Аби успішно завершити процедуру, необхідно:
- станом на 4 березня 2024 року мати активний PESEL UKR;
- в день подання документів мати дійсний статус PESEL UKR;
- мати статус UKR мінімум 365 днів безперервно.
Українцям доведеться оновити персональні дані в місцевій адміністрації, зокрема вказати серію, номер і термін дії закордонного паспорта.
Обов’язкові трудові договори
З 2025 року польські підприємці зможуть брати на роботу іноземців виключно на підставі трудового договору (Umowa o pracę). Лише для сезонних працівників залишаться договори-доручення (Umowa zlecenia). Це допоможе посилити захист усіх учасників місцевого ринку праці.
Робітників забезпечать сприятливими і конкурентними умовами, зокрема вони зможуть розраховувати на мінімальну заробітну плату, щорічну відпустку, винагороди та надбавки за понаднормову діяльність, захист у разі праці неповнолітніх тощо.
Увага податкових органів
Починаючи з 2025 року, податківці посилять контроль за фінансовими операціями іноземців, які мають власний бізнес у Польщі. Вони відслідковуватимуть підозрілі транзакції та блокуватимуть рахунки, якщо запідозрять шахрайство та ухилення від сплати податкового зобов’язання. Максимальна увага буде прикута до підприємці, які надають:
- будівельні послуги;
- нематеріальні послуги;
- ІТ-послуги.
Щоб не мати проблем із податковою, українцям рекомендують вести детальний облік усіх транзакцій, вчасно сплачувати кошти в державний бюджет і подавати звітні декларації, уникати тіньових схем і сумнівних платежів, ретельно перевіряти постачальників.
Нагадаємо, більше половини українських біженців, які прибули в Польщу після початку повномасштабної війни, заробляють 4 000 злотих нетто (сума без податків і внесків). Непогані доходи пропонують у транспортній та будівельній сферах, а також IT-секторі.
Також ми писали, що батьків у Польщі можуть штрафувати на великі суми. Наприклад, якщо залишити дитину до 7 років без нагляду, фінансова відповідальність становить до 5 000 злотих.
Читайте Новини.LIVE!
