Работы не будет — кого из украинцев работодатели обходят стороной

Люди общаются в офисе. Фото: Pexels

Из-за полномасштабной войны с РФ в Украине обостряется демографический кризис, а параллельно с этим происходят сокращение населения и массовая миграция. В связи с этим проблемы с трудоустройством испытывают внутренне перемещенные лица (ВПЛ), люди с инвалидностью, граждане старше 50 лет и женщины, имеющие маленьких детей.

Об этом рассказала журналистам Forbes заместитель министра социальной политики Дарья Марчак.

Ситуация на рынке труда в 2025 году

Как объяснила Марчак, за годы войны количество трудоспособного населения в Украине сократилось более чем на четверть. Причины — миграция, мобилизация и естественное старение населения.

Тем временем бизнес продолжает адаптироваться к новым условиям: постепенному росту среднего возраста работников, уменьшению количества молодежи и переориентации на новые резервы рабочей силы. Дарья Марчак отмечает, что несмотря на все проблемы, Украина еще имеет серьезный потенциал рабочей силы, поскольку хватает людей экономически активного возраста. Среди них к рынку пока не привлечены:

  • ВПЛ;
  • люди с инвалидностью;
  • опытные работники в возрасте 50+;
  • студенты, пенсионеры и ветераны;
  • молодые матери с маленькими детьми.

Именно этим гражданам трудно найти работу в нынешних реалиях, поскольку существует реальный разрыв между навыками работников и потребностями работодателей. Также в бизнес-кругах продолжают бытовать стереотипы относительно возраста, состояния здоровья или социального статуса.

"Нам нужно изменить подход к найму: научить HR-специалистов распознавать не ограничения, а возможности. Нужно преодолевать барьеры в виде предвзятого отношения к людям старшего возраста или с инвалидностью, которые часто ошибочно считаются "неперспективными", — сказала Дарья Марчак.

Попробовать восстановить трудовой потенциал можно, если запустить программы переобучения и повышения квалификации, адаптировав их к потребностям конкретного региона. В Украине уже начинается этап хронического дефицита рабочей силы поэтому, как объясняет заместитель министра социальной политики, нужно активнее привлекать всех людей к экономической деятельности. Иначе восстанавливать страну после войны будет сложно.

Ранее мы рассказывали, за какие работы украинцам готовы ежедневно платить по тысяче гривен. На быстрый заработок могут рассчитывать, например, промоутеры. Также мы писали, какая профессия не исчезнет несмотря на стремительное развитие ИИ.