Новые правила трудоустройства в Польше — что изменится в 2026

2025 год стал переломным для системы трудоустройства иностранцев в Польше. Страна ввела самые масштабные за последние десять лет изменения, которые одновременно ускорили цифровизацию и усилили защиту трудовых мигрантов. В то же время бизнес получил больше бюрократических обязанностей.

О том, как изменятся условия трудоустройства украинцев в Польше в 2026 году, рассказали на портале "inPoland".

Как изменились условия трудоустройства иностранцев в Польше

Главной новацией стала полная цифровизация процедур. Отныне все документы необходимо подавать онлайн, а обновленные требования к отчетности дают государственным органам широкие возможности контролировать трудовую миграцию. Для работников новые правила также стали шагом вперед. Работодатели обязаны:

• заключать письменные договоры;
• информировать работников о праве вступать в профсоюзы;
• обеспечивать переводом договоры о трудоустройстве на понятный язык для иностранцев.

Это должно уменьшить риски нарушения прав и повысить осведомленность мигрантов. Однако для компаний нововведения означают дополнительную нагрузку.

Бизнесу теперь нужно регулярно сообщать о начале и завершении сотрудничества с работниками, хранить больше документов и переводов и постоянно контролировать действие разрешений на пребывание. Тяжелее всего эти требования даются малому и среднему бизнесу - прежде всего в торговле, логистике и сфере услуг.

К чему готовиться в 2026 году

Эксперты предупреждают, что 2026 год может стать еще более сложным. Сочетание новых правил, более жестких процедур легализации и неопределенности относительно дальнейшего действия спецзакона для украинцев создает риски для стабильности компаний.

Власти до сих пор не сообщили, будет ли продлена временная защита и как будет применяться европейское законодательство в случае внезапного завершения спецрежима.

Очереди на оформление карт побыту в воеводских управлениях остаются критически длинными — ожидание длится месяцами, а иногда даже годами. Аналитики предупреждают, что из-за изменения правил Польша может потерять около 7% рабочей силы.

В то же время эксперты положительно оценивают систему сообщений о поручении работы, введенную в 2022 году. Она позволила работодателям быстро нанимать граждан Украины без лишних формальностей и стала одним из ключевых антикризисных инструментов на рынке труда.

Ранее мы писали, что уже со следующего года иностранцы смогут подавать заявки на польский вид на жительство исключительно онлайн — через новую систему Moduł Obsługi Spraw (MOS). Закон ожидает подписи президента.

Также мы рассказывали, что многие украинцы имеют шанс получить гражданство Польши, но только при наличии определенных оснований. Если обязательные требования не выполнены, рассчитывать на второй паспорт не стоит.