Минимальная зарплата в Украине — когда сумму могут пересмотреть

Минимальная заработная плата — это гарантированный государством наименьший размер оплаты труда за полностью выполненную месячную или часовую норму работы, предусмотренную трудовым договором. В 2025 году этот показатель не изменился.

О том, как может меняться минимальная зарплата в Украине до 2028 года, отмечается в расчетах Минфина.

Какая минималка в Украине и когда ее могут повысить

Минималка устанавливается одновременно в двух вариантах: ежемесячном и почасовом, и является обязательной нормой для всех работодателей — независимо от формы собственности или способа организации труда, включая физических лиц, нанимающих работников. Этот показатель является одним из ключевых элементов социальной защиты граждан и действует по всей территории Украины.

В течение последнего десятилетия минимальная заработная плата в Украине выросла в 6,5 раза. Основной причиной такого роста является инфляция. Обесценивание национальной валюты и подорожание товаров и услуг делают предыдущий уровень оплаты труда недостаточным для обеспечения базовых потребностей граждан.

Таким образом, цель регулярного повышения минималки — сохранить покупательную способность населения и одновременно увеличить поступления в государственный и местные бюджеты через высшие налоговые отчисления.

Однако в 2025 году от повышения минималки решили отказаться, сейчас она составляет 8 000 гривен. Хотя попытки это исправить были. С начала года в Верховой Раде зарегистрировали несколько законопроектов, которые предусматривают повышение минималки в 2025 году. Однако вероятность того, что эти документы будут одобрены, не слишком высока.

В то же время Министерство финансов прогнозирует, что рост минималки до отметки в 10 тысяч гривен ожидается только в 2028 году. Предполагаемые размеры минимальной зарплаты на последующие годы выглядят так:

• 2026 год — 8 688 грн;
• 2027 год — 9 374 грн;
• 2028 год — 10 059 грн.

Эти цифры свидетельствуют о последовательном и постепенном повышении. Однако, действительно ли такие суммы будут закладывать в бюджеты следующих лет, пока говорить рано.

Как повышение минималки влияет на граждан

Уровень минимальной заработной платы влияет на многие важные финансовые показатели — в частности, определяет пределы начисления единого социального взноса, размер минимального и максимального ЕСВ, сумму штрафов за нарушение трудового законодательства, а также на размер больничных и пособия по беременности и родам.

Также объявление о росте минимальной заработной платы часто приводит к автоматическому повышению цен на товары и услуги. Причина — рост расходов предприятий. Выплачивая работникам больше, они вынуждены либо сокращать прибыли, либо компенсировать потери за счет конечных потребителей. В результате зарплата формально повышается, но реальная покупательная способность не всегда растет.

Вместе с повышением минималки растет и сумма налогов, которые уплачиваются в бюджет. Это позволяет правительству обеспечивать критически важные потребности, такие как финансирование Вооруженных сил Украины, а также расходы на местном и государственном уровнях. Это особенно актуально в условиях военного положения, когда каждая гривна в бюджет имеет вес.

Ранее мы писали, что многие украинцы хотели бы знать уровень зарплат в Европе. Ведь немало граждан Украины уже работает или планирует трудоустройство за границей для заработка.

Также мы рассказывали, что оплата труда педагогов в Украине варьируется в зависимости от должности, стажа и надбавок. Учителя начальных классов в среднем получают около 19 000 грн, а завучи — больше.