Двойная уплата ЕСВ — что следует знать о будущей пенсии

От уплаты единого социального взноса зависит сумма пенсии. Физические лица-предприниматели должны вносить платежи регулярно за себя, иначе страховой стаж не будет начисляться. Однако нередко случается, что ФЛП одновременно являются наемными сотрудниками, за которых ЕСВ платит работодатель.

Сайт Новини.LIVE рассказывает, можно ли увеличить свою пенсию в случае двойной уплаты ЕСВ.

Могут ли ФЛП-работники платить ЕСВ

Вопрос в том, можно ли увеличить страховой стаж, а с ним и размер пенсионного обеспечения, если платить единый социальный взнос за себя как ФЛП одновременно с удержанием/начислением ЕСВ работодателем за наемного сотрудника.

На самом деле, подобная схема не сработает, поскольку закон делает невозможным учет единого взноса, уплаченного предпринимателем, который имеет основное место работы или трудоустроен по совместительству.

Согласно части 6 статьи 4 закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", ЕСВ от ФЛП учитывается только в том случае, если работодатель уплатил за него страховой взнос в размере меньше минимального (1 760 грн).

Если предприниматель внес на счет деньги за месяцы, когда был наемным работником, то эти суммы будут считаться излишне или ошибочно уплаченными. Иными словами, они не учитываются для будущего пенсионного обеспечения.

Кто освобожден от единого социального взноса

Некоторые украинцы могут вообще не платить ЕСВ, поскольку имеют льготу, установленную на законодательном уровне. В перечень категорий входят:

• ФЛП на общей системе в период отсутствия прибыли;
• лица с инвалидностью, которые получают социальную помощь;
• пенсионеры, которые получат денежное обеспечение по возрасту или выслуге лет;
• мобилизованные и военнослужащие по контракту;
• жители временно оккупированных территорий;
• украинцы, которые были лишены свободы в результате войны.

Также с 1 октября 2025 года льготу распространили на наемных работников, оформленных по совместительству, и женщин в декрете, за которых ЕСВ начисляет орган социальной защиты.

Напомним, украинцы могут одновременно работать и получать пенсию, однако о трудоустройстве или увольнении нужно сообщить ПФУ, иначе придется вернуть лишние доплаты.

Также мы писали, должны ли ФЛП-блогеры платить налоги с донатов. Эти денежные "благотворительные взносы" подлежат налогообложению по общим правилам — 18% НДФЛ и 5% военного сбора.