Невикористана відпустка — чи обов'язково повертати гроші
Трудові відносини ґрунтуються на взаємних зобов'язаннях. Наприклад, щоби отримати законну відпустку, працівник повинен відпрацювати свої дні відпочинку або ж відмовитися від частини зарплати під час звільнення. Але існують винятки, коли гроші повертати не потрібно.
Про це розповіли в управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-східного міжрегіонального управління Держпраці.
Невідпрацьовані дні відпустки — коли можна не повертати гроші
Як пояснили у держструктурі, відповідно до статті 127 Кодексу законів про працю України, віддати наказ про відрахування з зарплати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, може роботодавець. Наказ з'явиться у тому випадку, якщо працівник вирішить піти з роботи у тому році, коли він вже використав відпустку.
Але у Кодексі є й винятки, коли відрахування за ці дні не відбуваються. Так, гроші повертати не доведеться, якщо працівник отримав направлення на навчання або настав час виходу на пенсію.
Відрахування також не відбудеться, якщо:
- працівника призвали на військову службу;
- перевели на роботу в інше підприємство, в установу чи організацію;
- призначили на виборну посаду;
- працівник відмовився від переведення до іншої місцевості чи від продовження роботи в зв'язку зі зміною істотних умов праці;
- відбулися зміни в організації виробництва;
- з'явилися невідповідності посаді внаслідок стану здоров'я чи недостатньої кваліфікації; невиходу на роботу понад чотири місяці через хворобу.
Про що ще варто знати
В Україні існують види відпусток, які неможливо перенести на наступний рік. Наприклад, до кінця 2024 року українці мають використати:
- "Чорнобильську" відпустку;
- відпустку для змагань;
- навчальну відпустку;
- творчу відпустку.
Нагадаємо, якщо працівник захворів, він має право на оформлення лікарняного та отримання матеріальної допомоги за час відсутності на робочому місці. Розмір цієї компенсації може становити до 100% зарплати.
Також ми розповідали, чи отримають українці премії, якщо працюватимуть в період різдвяно-новорічних свят. Така практика доплат існувала до повномасштабного вторгнення РФ.
Читайте Новини.LIVE!