Вигідний відпочинок — коли краще брати відпустку у 2025 році
Поділитися
Всі українці мають право на щорічну відпустку за місцем роботи. Планувати відпочинок в умовах повномасштабної війни складно, але можливо. Зазвичай люди обирають кінець весни, літо чи початок осені, водночас протягом року є періоди, коли більш вигідно йти в оплачувану відпустку.
Про це розповіли фахівці порталу budni.ua.
Свята і вихідні у 2025 році
В умовах воєнного стану додаткові вихідні на свята не передбачені, принаймні в державному секторі. Приватні підприємці можуть на власний розсуд ухвалювати рішення про графік роботи. У 2025 році передбачені такі свята, які до повномасштабного російського вторгнення в Україну були вихідними:
- 8 березня (субота) — Міжнародний жіночий день;
- 20 квітня (неділя) — Великдень;
- 1 травня (четвер) — День праці;
- 8 травня (четвер) — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
- 8 червня (неділя) — Трійця;
- 28 червня (субота) — День Конституції України;
- 15 липня (вівторок) — День Української Державності;
- 24 серпня (неділя) — День Незалежності України;
- 1 жовтня (середа) — День захисників і захисниць України;
- 25 грудня (четвер) — Різдво Христове.
Плюс раніше передбачалося перенесення неробочих днів, які припадали на суботу чи неділю. У 2025 році це можуть бути такі дати:
- 10 березня (понеділок), після Міжнародного жіночого дня;
- 21 квітня (понеділок), після Великодня;
- 9 червня (понеділок), після Трійці;
- 30 червня (понеділок), після Дня Конституції;
- 25 серпня (понеділок), після Дня Незалежності.
Знову таки, встановлення додаткових вихідних залишається на розсуд роботодавця. Проте інформація про відпочинок на свята може допомогти у плануванні ефективної та фінансового вигідної відпустки.
Коли брати відпустку у 2025 році
Це залежить від індивідуальних потреб людини. Необхідно відповісти на питання: що я хочу отримати — більшу суму відпускних чи зберегти дні відпустки на майбутнє? Якщо перший варіант, то необхідно орієнтуватися на місяці з найбільшою кількістю робочих днів. Бо чим менше вихідних і святкових, тим дорожче оплачується день роботи.
У 2025 році це липень і жовтень, які матимуть 23 робочих дні. Також вигідно відпочивати у вересні (22 робочих дні) та квітні (22 робочих дні). Але орієнтуйтесь на потенційну можливість запровадження додаткового вихідного.
Якщо хочете зекономити дні відпустки та знаєте, що ваша компанія надасть зайвий вихідний з нагоди свята, краще планувати повноцінний відпочинок з урахування цього нюансу.
Наприклад, у разі вихідного після Великодня (понеділок, 21 квітня, замість неділі) вигідно взяти відпустку на 4 дні — з 22 до 25 квітня. Тоді загалом вдасться не працювати з 19 по 27 квітня (плюс субота і неділя).
Нагадаємо, коли людина звільняється з роботи, їй мають виплатити не лише зарплату. Працівники мають право на вихідну допомогу, якщо це передбачено договором, компенсацію за невикористані дні відпусток і додаткові фінансові гарантії відповідно до закону.
Також ми писали, що в законі "Про дошкільну освіту" передбачено чимало нововведень, які стосуються умов праці педагогів, тривалості відпусток, захисту прав і соціальних гарантій вчителів тощо. Документ набув чинності 1 січня 2025 року.
Читайте Новини.LIVE!
