Мобілізація працівників в Україні: який регіон стикнувся з найбільшими викликами

Незалежно від близькості або віддаленості від фронту кожен український регіон зіштовхнувся з певними викликами та труднощами. Особливої уваги під час війни потребують стан регіонального бізнесу та активність підприємців на місцях. А у більшості регіональних компаній у лавах ЗСУ наразі перебуває до 20% від військовозобов’язаних працівників.

Про це свідчить дослідження, яке оприлюднила Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА). 

Як зазначили в організації, опитування проводилося лише в чотирьох містах, де зосереджені регіональні офіси Асоціації, а саме: 

• Львів;
• Одеса;
• Харків;
• Дніпро. 

Яка ситуація з бізнесом у регіонах України

Як йдеться в повідомленні, якщо порівнювати з минулим 2022 роком, оцінки ведення бізнесу в усіх регіонах дещо покращилися, однак продовжують залишатися в негативному вимірі за п'яти бальною шкалою (де три — нейтральна оцінка).

Ситуація наразі виглядає наступним чином: 

• Львів — 2,64 бала;
• Одеса — 2,47 бала;
• Харків — 1,62 бала;
• Дніпро — 2,25 бала.

Яка ситуація з мобілізацією у Львові

У Львові, який представляє західний регіон, підприємці головними проблемами виділили мобілізацію працівників, пов’язані з цим процесом труднощі їх бронювання, а також виїзд за кордон у короткотермінові відрядження.

"Ситуація з мобілізацією працівників у західному регіоні є найбільш напруженою. Лише у 4% компаній немає мобілізованих співробітників. У 84% мобілізовано до 20% від військовозобов’язаних працівників компанії, у 8% — 20-30% працівників, у 4% — 30-40%", — кажуть фахівці.

Крім цього, підприємці зі Львова відзначають, що негативно впливають на роботу наступні фактори:

• зниження купівельної спроможності населення;
• непередбачувані дії держави, що можуть погіршити стан бізнесу.

З якими проблемами стикнулися в Одесі

В Одесі серед головних проблем регіону підприємці зазначили:

• відтік робочої сили за кордон;
• проблеми з логістикою;
• корупцію;
• непередбачувані дії держави, що можуть погіршити стан бізнесу.

"У 76% компаній у лавах Збройних сил служать до 20% від військовозобов’язаних працівників, водночас у 18% немає мобілізованих працівників. У закінчення війни до кінця року вірять 12% опитаних нами підприємців, 53% вважають, що війна закінчиться 2024 року, і 24% — протягом наступних трьох років", — йдеться у повідомленні ЄБА.

Як проходить бронювання у Дніпрі

Підприємці Дніпра серед головних проблем виділили:

• труднощі з виїздом у закордонні відрядження;
• бронювання працівників;
• зниження купівельної спроможності населення;
• корупцію.

"У третини компаній дніпровського регіону, а саме у 31%, немає мобілізованих співробітників, водночас у 56% мобілізовані до 20% від військовозобов’язаних працівників", — зазначили в асоціації.

Що з веденням бізнесу у Харкові 

За повідомленням ЄБА, найгірше умови ведення бізнесу другий рік поспіль оцінили підприємці Харківської області. Серед опитаних компаній лише 6% працюють у повному обсязі, інші 63% працюють з обмеженнями, а 31% наразі взагалі не працюють.

"У 56% підприємців регіону мобілізовано до 20% від військовозобов’язаних працівників, а у 19% немає мобілізованих співробітників", — кажуть фахівці.

Головними проблемами бізнес Харкова називає:

• зниження купівельної спроможності населення;
• відтік персоналу за кордон;
• мобілізацію працівників. 

Крім цього, бізнес Харківської області має найгірші прогнози щодо тривалості війни: 19% вважають, що можна очікувати її завершення до кінця 2023 року, 44% очікують завершення протягом одного-трьох років, а 31% вважає, що війна надовго.

Раніше ми писали, які особливості мобілізації ФОПів та що варто знати українським підприємцям.

Нагадаємо, ми розповідали, за яких умов можуть анулювати бронювання працівника.

Також ми повідомляли, яких помилок найчастіше припускаються роботодавці при бронюванні працівників та як їх можна уникнути.