ТЦК має 72 години на скасування броні за порушення

Територіальний центр комплектування не бере безпосередньої участі у процесі бронювання працівників критично важливих підприємств. Але ТЦК може зупинити процес оформлення броні таких працівників. На це у них є не більше трьох діб.

Як повідомляють Новини.LIVE, про це написали на порталі "Юристи.UA".

Бронювання під час війни

Підприємства, визнані критично важливими для функціонування вітчизняної економіки, мають право бронювати своїх працівників від мобілізації. Залежно від категорії підприємства забронювати можна частину чи усіх працівників.

Бронювання оформлюється без участі територіальних центрів комплектування. Але ТЦК можуть впливати на процес бронювання чи перебронювання.

До юристів звернувся громадянин, який влаштовується на роботу на одне із критично важливих вітчизняних підприємств. Чоловік поцікавився, скільки часу має пройти з моменту подачі заяви на бронювання, а також чи може територіальний центр комплектування вплинути на процес оформленні броні.

ТЦК може зупинити оформлення броні

Юристи пояснили, що безпосередньо на процес бронювання від мобілізації ТЦК не впливають. Але вони можуть завадити отриманню працівником критично важливого підприємства броні.

Це можливо у ситуації, коли громадянина оголошують у розшук за порушення правил військового обліку. Працівників, які перебувають у розшуку, забронювати неможливо, за винятком короткострокового бронювання підприємствами оборонно-промислового комплексу.

Адвокат Юрій Айвазян пояснив, скільки часу має ТЦК для того, щоб зупинити процес бронювання такого працівника. Юрист підкреслив: "Чекати потрібно 72 години. Якщо за цей час ТЦК не подасть Вас у розшук, то бронювання повинні погодити".

Нагадаємо, Новини.LIVE раніше писали про те, що з 1 квітня в Україні суттєво посилили перевірки бронювання працівників.

Так, запровадили систематичні перевірки статусу критично важливих підприємств. Крім того, відтепер відомості про заброньованих працівників автоматично звірятимуться з даними податкових і пенсійних реєстрів.

Додамо, Новини.LIVE повідомляли про те, чи можуть зняти з працівника бронювання без попередження самого працівника.

Юристи пояснили, що бронювання є не трудовим правом працівника, а державною гарантією забезпечення безперебійного функціонування критично важливих підприємств. Оскільки ж управління такими підприємствами здійснює не працівник чи державні інституції, а керівник підприємства, то він має право чинити на свій розсуд, зокрема, і щодо скасування броні.