Отдых для забронированных — могут ли в отпуске мобилизовать

Граждане, которые имеют бронирование и находятся в отпуске, не подлежат военному призыву. Правда, при определенных условиях право на отсрочку могут аннулировать.

Об этом в интервью ТСН сообщила адвокат Марина Бекало.

Отпуск для забронированных

По словам правоведа, за забронированным работником во время его отпуска сохраняются рабочее место, должность и зарплата.

"Поскольку за время отпуска трудовые отношения между работником и работодателем не прекращаются, для отмены отсрочки нет оснований", — объяснила Марина Бекало.

При каких условиях могут отменить бронирование

• завершение срока действия отсрочки;
• временное прекращение действия трудового договора;
• увольнение работника с предприятия.

Напомним, работникам, которые нарушили воинский учет, могут тоже предоставить отсрочку. Правда, она будет непродолжительной: всего 45 дней.

Также мы сообщали, как изменятся правила бронирования в декабре. В частности, изменения коснутся сферы оборонно-промышленного комплекса.