LinkedIn, Indeed і Glassdoor — как найти работу

Современный поиск работы — это марафон с фильтрами, ботами и конкуренцией в сотни кандидатов. Но одновременно это шанс изменить сферу, найти себя в новой стране или выйти на глобальный рынок. LinkedIn, Indeed и Glassdoor, возможно, — ваши ключи к новой карьере. В этой колонке — как использовать их по максимуму, избежать ошибок и сделать так, чтобы работодатель увидел именно вас.

LinkedIn: когда работа ищет тебя

LinkedIn — крупнейшая в мире профессиональная сеть, насчитывающая более 1,1 млрд пользователей. Ежемесячно платформу посещают 1,77 млрд раз. Самая активная аудитория — это молодые специалисты в возрасте 25–34 лет, которые составляют почти половину всех пользователей. Здесь не просто подаются на вакансии — здесь находят вас.

Чтобы воспользоваться потенциалом платформы, стоит полностью заполнить профиль — с опытом, навыками, портфолио. Включение опции "Open to Work" позволяет рекрутерам увидеть вас первыми. Активность в сети — посты, комментарии, участие в группах — увеличивает видимость профиля. Используйте фильтры в разделе Jobs, адаптируйте профиль к каждой вакансии. Новые AI-инструменты LinkedIn анализируют профили кандидатов и подсказывают, как лучше презентовать себя, учитывая процент совпадения с вакансией.

Indeed: когда нужно быстро и массово

Indeed — гигант среди платформ для поиска работы. Здесь размещены миллионы вакансий, которые агрегируются с тысяч сайтов и страниц компаний. На сегодня база профилей на Indeed превышает 225 млн, а в 2024 году количество вакансий было на 10 % выше, чем до пандемии. Это свидетельствует о стабильном спросе и высокой активности на рынке труда.

Регистрация проста: создаете аккаунт, загружаете резюме, настраиваете поиск. Стоит указать должность, локацию, зарплатную "вилку" и тип занятости. Если ищете удаленную работу — обязательно указывайте "remote". Функция Job Alerts позволяет не пропустить новые объявления, а Easy Apply экономит время. Одно из сильнейших преимуществ Indeed — это раздел с отзывами о работодателях и зарплатами, которых нет в самой вакансии. Здесь и рождаются реальные инсайды.

Glassdoor: как заглянуть за кулисы

Glassdoor ежемесячно посещают более 55 млн пользователей. В его базе — 180 млн отзывов, зарплат и данных о компаниях. Это не просто платформа для поиска, а инструмент глубокого понимания, куда вы идете. Вы можете узнать не только о вакансиях, но и о том, как выглядит рабочий день в той или иной компании, как проходят собеседования, какой стиль менеджмента — и совпадают ли ценности.

Glassdoor позволяет составить short-list работодателей, которых стоит рассматривать. Сервис также показывает реальные зарплатные диапазоны по ролям и странам, а функция Job Search позволяет подаваться непосредственно с платформы. Знание этих нюансов помогает принять осознанное решение и лучше подготовиться к собеседованию.

Какие трудности возникают и как их преодолеть

Популярные позиции привлекают сотни кандидатов. Автоматические системы (ATS) фильтруют резюме — если не указаны релевантные ключевые слова, вас могут не увидеть. Часто встречаются неактуальные или фейковые вакансии — особенно на Indeed и Glassdoor. LinkedIn тоже не всегда фильтрует мошеннические предложения. Фильтры работают неидеально, а географические ограничения усложняют поиск дистанционной работы.

К этому добавляется отсутствие персонального фидбека: большинство кандидатов не получают ответа, почему их не выбрали. Иностранные рынки имеют свои культурные особенности — здесь важно подготовить профили на английском и учитывать этику коммуникации. Часто пользователи также сталкиваются с навязчивой рекламой или спамом.

Вот как уменьшить риски и повысить шансы:

1. Адаптируйте резюме под каждую вакансию.
2. Используйте несколько платформ одновременно.
3. Проверяйте компании в нескольких источниках.
4. Не откликайтесь на анонимные или сомнительные объявления.
5. Просите рекомендации, активируйте сеть знакомств.
6. Изучайте отзывы и опыт других — особенно на Glassdoor.

Поиск работы сегодня — это не просто клик. Это стратегия. Но с правильными инструментами, цифрами и пониманием рынка — она может стать трамплином к лучшей карьере.