Контракт 18–24 — старт в профессии, формирующей характер

В украинском обществе слово "профессия" обычно ассоциируется с дипломом и первой записью в трудовой книжке. Но реальность войны добавила еще одну очевидность: профессия защитника — это образ мышления, дисциплины и ответственности. Для молодежи, которая ищет не "просто работу", а настоящий опыт, формирующий характер, идеальным решением будет "Контракт 18–24" в Сухопутных войсках — честный и понятный старт.

Почему именно "18–24"?

Эта программа создана для тех, кто только заканчивает школу или университет, делает первые шаги в карьере или ищет путь, где личные усилия имеют видимый результат. Контракт предусматривает четкие рамки службы, прозрачные этапы подготовки и поддержку со стороны наставников. Вы получите структуру, которой часто не хватает на гражданском рынке труда: понятные стандарты, регулярный фидбек, команду и ощущение общей цели.

Выбор — за вами: направления и роли

Современные Сухопутные войска — это десятки специальностей. Молодежь выбирает не "абстрактную армию", а конкретную роль: стрелковые подразделения, медицинское обеспечение, технические специальности, а для тех, кто тяготеет к технологиям — направления беспилотных систем (пилотирование, эксплуатация, ремонт). Такой подход уменьшает главный страх новичка — неизвестность. Вы заранее понимаете, что будете делать, какие навыки развивать и в каком подразделении служить.

Как происходит подготовка

Маршрут стандартный и предсказуемый:

• Базовая общевойсковая подготовка. От месяца до примерно 45 дней — чтобы освоить фундамент: от индивидуальной подготовки до коллективного взаимодействия.
• Профессиональная подготовка. Продолжительность зависит от специальности (от нескольких дней до двух месяцев). Именно здесь вы переходите от "умею в общем" к "умею по стандарту своей ВУС (военно-учетная специальность)".
• Курс адаптации в подразделении. Две недели, чтобы влиться в боевую команду, понять расписание, технику, коммуникацию и внутренние процедуры.

Главный смысл этого пути — не скорость, а качество: вы последовательно получаете компетенции, которые сразу применяются на практике.

Опыт, конвертируемый в жизнь

В гражданском резюме после "Контракта 18–24" у вас появляются качества, которые высоко ценят любые работодатели: самодисциплина, стрессоустойчивость, командная работа, лидерство в рамках роли, ответственность за результат. Если выбрали технические направления — добавьте системное мышление, безопасность данных, работу с оборудованием, планирование миссий. Это не просто строки — это сформированная профессиональная идентичность.

Мифы и реальность

"Меня отправят куда угодно". Нет. Суть рекрутинга — осознанный выбор подразделения и должности. Вы выбираете из имеющихся вакансий и понимаете "маршрут".

"Я ничего не знаю об армии". И не должны знать заранее. Для этого есть поэтапная подготовка и наставничество.

"Женщинам здесь не место". Неправда. В рамках нормативов и подготовки женщины служат на многих должностях — от позиций стрелков до аналитики и БПЛА.

Кто поможет выбрать путь

Чтобы не блуждать в предположениях, обращайтесь в 1 центр рекрутинга Сухопутных войск ВСУ. Это "фронт-офис" для кандидата: объясняют условия контракта, показывают доступные должности, подбирают подразделение под ваши способности и мотивацию, сопровождают документально. Фактически это бесплатный HR-сервис, где вы — субъект выбора, а не "строка в очереди".

"Дроны" как молодежный трамплин

Если вы из тех, кто "живет" технологиями, присмотритесь к направлению беспилотных систем. Там более длинный цикл подготовки, выше требования к дисциплине и точности, зато колоссальный профит: вы входите в сегмент, который определяет современное поле боя и быстро развивается в гражданском секторе. На практике это означает: планирование полетных заданий, работа со связью и защитой информации, техобслуживание платформ, командная координация.

Честная мотивация

Война — не романтика. Но именно поэтому решение молодого человека заключить контракт достойно уважения. "Контракт 18–24" — это не про "попробую и убегу". Это про взрослое "да": себе, команде и стране. О переходе от "мне интересно" к "я умею и отвечаю". И да, это формирует характер. Не за год в офисе — за месяцы ответственности, взаимовыручки и профессиональной требовательности.

Как подать заявку

Зайдите на lfrecruiting.mil.gov.ua и оставьте заявку — с вами свяжутся рекрутеры. Выберите направление и подразделение из доступного перечня — вам объяснят различия и требования. Подготовьте документы, проходите этапы подготовки — и приходите в подразделение уже с пониманием, что и зачем делаете.

"Контракт 18–24" — это шанс начать с правильных вещей: дисциплины, команды, ремесла, которое имеет смысл. Если вы как раз в точке выбора — сделайте его осознанно.

———

Читайте также колонку Ильи Абеля "Гражданские профессии в армии — как меняется рынок труда в 2025", в которой автор рассматривает, как украинская армия стала крупнейшим работодателем и как гражданские специалисты находят применение своим навыкам в военном деле.