У Раді готують нові штрафи для компаній — деталі законопроєкту

Ксенія Лисновська

Редактор

В Україні для роботодавців готують чергові зміни. Зареєстровано законопроєкти, що стосуються безпеки та здоров’я працівників, а також покарання за порушення.

Про це повідомив Тарас Мельничук у Telegram-каналі.

Детальніше про ініціативу

Йдеться про внесення у Верховну Раду двох законопроєктів. Один з них, №10147, покликаний сформувати нову систему запобігання профризикам на основі законодавчого запровадження ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я робітників. Тоді як другий, № 10148, передбачає для роботодавців нові штрафи.

Законопроєкти спрямовані на формування нової національної системи у сфері організації безпеки та здоров’я працівників та імплементації норм Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12.06.1989 про впровадження заходів, що мають заохочувати покращувати умови.

Проєкт закону №10147 пропонує:

• запровадження нової національної системи запобігання виробничим ризикам, заснованої на принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними, що є базовими для Європи та світу;
• запровадження за європейським прикладом системи мінімальних норм щодо безпеки та здоров’я робітників, регулярну перевірку роботодавцем ризиків, що можуть виникнути на робочих місцях, втілення заходів з їх мінімізації;
• визначення на законодавчому рівні ключових термінів та поняття, які нині відсутні. Йдеться про поняття інциденту, професійного ризику;
• запровадження інформування у компетентні органи про всі нещасні випадки, та ведення роботодавцями обліків всіх інцидентів, які могли привести до нещасних випадків;
• передбачення поряд з чинною адміністративною та кримінальною відповідальністю можливості призначення судом матеріальної відповідальності за нанесення шкоди працівнику через недостатні та/або неефективні заходи, вжиті роботодавцями. У таких випадках останні муситимуть відшкодовувати Фонду соцстрахування витрати;
• передбачення обов’язкового страхування відповідальності експертних організацій під час укладання договору про надання послуг в сфері безпеки та здоров’я працівників, що має підвищити якість відповідних послуг та рівень безпеки працівників;
• встановлення обов’язку роботодавців посиленої уваги до захисту працівниць, які нещодавно народили, та які годують грудьми, неповнолітніх працівників, робітників з інвалідністю.

Законопроєкт № 10148 є системно пов’язаним із першим проєктом закону. Він спрямований на закріплення відповідальності роботодавцями та працівниками за порушення вимог законодавства у сфері безпеки та здоров’я робітників, а також за порушення вимог безпеки та захисту здоров'я працівників від ризиків, які можливі у вибухонебезпечному середовищі.

"Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з безпеки та здоров’я працівників на роботі  тягне за собою накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності — від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян", — пояснюють у законопроєкті.

Більше про ринок праці

Нагадаємо, зарплати учителів восени наступного року можуть дещо зрости. Все залежить від стажу, посадового окладу та категорії педагога. Окрім того, є певні доплати за класне керівництво, за сумлінну працю тощо.

В Україні Державна служба з питань праці відновила перевірки підприємств в рамках боротьби з тіньовою зайнятістю. За підсумками моніторингу на роботодавців чекають чималі штрафи.

Читайте Новини.LIVE!

Підписатися Підписатися