Рада дозволила бронювати працівників, які у розшуку ТЦК — умови

Рада надала підприємствам оборонної сфери право на 45 днів бронювати людей, які у розшуку ТЦК та без військового квитка. За цей час вони повинні привести документи до ладу. Відповідний законопроєкт підтримала Верховна Рада Україні у четвер, 9 жовтня.

Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко.

Йдеться про документ № 13335 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану".

"Бронюванню підлягають всі військовозобовʼязані працівники критично важливих підприємств, а також підприємств оборонно-промислового комплексу, в яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ чи/та він не перебуває на військовому обліку, чи/та не уточнив персональні дані", — написав Гончаренко.

Нардеп зазначив, що відповідний закон, який підтримали у сесійній залі 272 народних обранці, усуває багато проблем з бронюванням на критично важливих підприємствах.

Згодом Гончаренко повідомив, що законопроєкт стосується лише підприємств оборонної сфери.

Кого бронюватимуть за новим законом

Як пояснив адвокат Роман Сімутін, ключові положення закону полягають в тому, що після набрання чинності документом бронюванню на  зазначених в документі підприємствах підлягатимуть військовозобов’язані:

• у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи;
• які взагалі не перебувають на військовому обліку;
• які не уточнили персональні дані;
• які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

При цьому вони бронюються, незалежно від кількості заброньованих на цьому підприємстві, в установі, організації, на строк, що не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору, і таке бронювання військовозобов’язаному працівнику надається не більше одного разу на один календарний рік.

Закон №13335 набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Раніше ми писали, які діють вимоги до підприємств для надання статусу критично важливого, зокрема у питанні середньої заробітної плати.

Також дізнавайтеся, яких працівників можна забронювати від призову на 12 місяців.