Прожитковий мінімум та мінімальна зарплата — суми з 1 березня

Прожитковий мінімум та мінімалка з 1 березня – що чекає на українців
Людина тримає гроші в руці. Фото: УНІАН

Розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму мають важливе значення для українців. Державні гарантії оплати праці та соціальних стандартів суттєво впливають на добробут багатьох громадян.

В законі України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" зазначається, якими будуть прожитковий мінімум та мінімальна зарплата з 1 березня.

Читайте також:

Що буде з прожитковим мінімумом у 2025 році

Прожитковий мінімум — це вартість набору товарів і послуг, необхідних для базових потреб людини. У 2025 році цей показник залишиться без змін:

  1. Загальний — 2 920 грн.
  2. Для працездатних осіб — 3 028 грн.
  3. Для дітей до 6 років — 2 563 грн.
  4. Для дітей 6-18 років — 3 196 грн.
  5. Для осіб, які втратили працездатність — 2 361 грн.

Мінімальна зарплата в Україні з березня 2025 року

Заробітна плата — один із ключових чинників при виборі роботи. Її розмір відіграє важливу роль у мотивації працівників. Мінімальна зарплата регулюється державою і щороку змінюється відповідно до економічної ситуації в країні.

Мінімалка — це гарантована державою оплата праці за місяць або годину, обов’язкова для всіх роботодавців. Для її отримання працівник має відпрацювати 40 годин на тиждень за п'ятиденного графіка.

У 2025 році мінімальна зарплата становитиме 8 000 грн. Водночас у Верховній Раді обговорюється можливість підвищення цього показника. У разі ухвалення нового законопроєкту мінімалку можуть збільшити в три етапи:

  1. З 1 квітня — до 9 100 грн (55 грн/год).
  2. З 1 липня — до 10 100 грн (61 грн/год).
  3. З 1 жовтня — до 11 184 грн (68 грн/год).

Ці підвищення мають покращити добробут громадян та відповідати економічним реаліям в країні. Однак поки що українцям залишається чекати на рішення влади.

Раніше ми писали, що мінімальна заробітна плата — це встановлений державою мінімум для оплати праці за певний період (місяць або годину). Вона обов’язкова для всіх працівників, незважаючи на форму власності підприємства.

Також ми розповідали, що у випадку, якщо заробітна плата викладача менша за встановлену законом мінімальну (8000 грн на лютий 2025 року), роботодавець зобов'язаний доплатити до встановленого рівня. Додатково до цього буде виплачуватися "вчительська тисяча"

виплати прожитковий мінімум гроші мінімальна зарплата зарплатня
Реклама
Реклама
Реклама