Від водія до оператора дронів — цивільні професії у війську
Сьогодні армія — це концентрат усього найкращого з ринку праці. Тут цінують дисципліну, уважність до деталей, командну роботу. Тому, коли наших фахівців з Першого (1) центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ питають про те, чи є місце для цивільних навичок у війську — вони відповідають — "так". Так і є, нам потрібні професіонали з усіх сфер, і наше завдання — перекласти цивільний досвід на мову військових спеціальностей. Звісно, відповідальність тут інколи більша, ніж можна уявити. Але вона дає те, чого не вистачає цивільному ринку: ясність мети, дійсно міцну команду, незламні стандарти й сталевий характер. Коли водій стає фахівцем евакуації, механік — майстром безпілотних платформ, а айтішник — офіцером зв’язку, ми бачимо не "зміну професії", а еволюцію фаху.
Цивільні професії, що "перетворюються" у військові спеціальності
Водії та логісти. Кермування мікроавтобусом чи вантажівкою у цивільному житті — це база для військових напрямів: водій-евакуатор, водій забезпечення, інструктор із безпечного виїзду, фахівець з маршрутного планування. Додаємо тактику руху, основи маскування, евакуацію пошкодженої техніки — і маємо професіонала, від якого залежить безперервність постачання.
Механіки, електрики, інженери. У війську це — обслуговування та ремонт техніки, енергетичні вузли, генератори, польові майстерні. Окремий пласт — обслуговування безпілотних систем: від пайки й заміни вузлів до калібрування, перевірки каналів зв’язку та захисту від перешкод.
IT-фахівці, системні адміністратори, радіоінженери. Ваша територія — зв’язок і БпЛА: налаштування систем управління, планування місій, шифрування каналів, моніторинг перешкод, аналіз телеметрії, геоінформаційні інструменти. Тут цінуються охайні процедури, логічне мислення й звичка до документації.
Оператори дронів і техніки. Пілотування не народжується "з повітря". Хороший оператор — це суміш моторики, просторового мислення й холодної голови. Перевагу мають ті, хто мав хобі з RC-моделями, симуляторами, монтажем відео, або працював у суміжних технічних сферах. Не менш потрібні планувальники місій і фахівці з експлуатації/ремонту — це окремі траєкторії, які ми пояснюємо на консультації. Зокрема, зараз для молодих людей віком до 25 років є можливість долучитися на ці вакансії за проєктом "Контракт 18-24: дрони", тривалістю на два роки.
Медики, фармацевти, фельдшери. Військова медицина — це стандарти, які рятують життя. Навички сортування, стабілізації, евакуації, інфекційного контролю — ми підсилюємо їх військовими протоколами.
Освітяни, тренери, психологи. Інструкторська робота, підготовка новобранців, психологічна підтримка підрозділу, робота з родинами — це теж критично важливо. Військо — це не лише техніка, це ще й люди та стійкість.
Проєктні менеджери, аналітики, юристи. Штаби і центри забезпечення потребують людей, що тримають дедлайни, керують процесами, ведуть документообіг, будують аналітику за KPI та працюють за RACI. Якщо ви "заточені" під процес — війську є що запропонувати.
"Дрони" для новачків: чому це не лише про пульт
Сфера безпілотників — найпопулярніший запит у молоді. Важливо розуміти: оператор, експлуатаційник і ремонтник — це три різні ролі з різними вимогами. Тому й не дивно, що Міністерством оборони України було започатковано проєкт "Контракт 18-24: дрони".
Оператор працює на межі уваги й стресу: планування маршруту, робота зі зв’язком, ситуаційна обізнаність, виконання завдання в команді.
Експлуатація — це техпроцеси, регламенти, підготовка до вильоту/післяпольотні процедури, акумулятори, сенсори, антенні системи.
Ремонт — це діагностика, пайка, заміна модулів, калібрування, тестування.
Ми чесно пояснюємо, який шлях підготовки та контракт відповідає кожній траєкторії, і допомагаємо обрати реалістичний маршрут.
Як відбувається підготовка: три кроки
- Базова загальновійськова підготовка. Від одного місяця (до ~45 діб): індивідуальна тактика, стрілецька, медицина, зв’язок, взаємодія в групі.
- Фахова підготовка за обраною спеціальністю (ВОС). Від кількох діб до двох місяців — залежно від складності ролі.
- Адаптація в підрозділі (≈14 діб). Знайомство з командою, технікою, маршрутами, процедурами безпеки, роботою зі зв’язком.
Наш принцип простий: "жодних сюрпризів". Кандидат має знати етапи, строки та очікувані результати до підписання контракту чи офіційної мобілізації.
Міфи, з якими стикаємося щодня
"Я водій — мене точно відправлять у штурм". Ні. В 1 центрі рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ Ви обираєте посаду і підрозділ із переліку вакансій. Якщо ваша сила — кермування і відповідальність, ми запропонуємо відповідні ролі забезпечення або евакуації.
"Щоб бути оператором дронів, потрібні роки технічної освіти". Потрібні дисципліна, моторика, здатність навчатися. Технічна база допомагає, але ключ — тренування і стандарти.
"Жінкам у технічних підрозділах буде важко". Норми служби однакові, але ролі добираємо під підготовку і медичні обмеження. У війську служать жінки в зв’язку, медзабезпеченні, аналітиці, БпЛА. Важлива компетентність і безпека, а не стереотипи.
Чому варто починати через 1 центр рекрутингу
1 центр рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ — це ваш HR-партнер у погонах. Ми:
- пропонуємо конкретні вакансії з описом завдань і вимог;
- допомагаємо обрати підрозділ і роль, з урахуванням навичок і знань кандидата та його цивільного досвіду, пояснюємо різницю між траєкторіями;
- ведемо по етапах підготовки до мобілізації чи підписання контракту, підготуємо всі необхідні документи;
- дбаємо про прозорі очікування — що буде завтра, через місяць і після адаптації.
Як підготуватися до розмови з рекрутером
Сформулюйте 2–3 сильні навички з цивільного життя (кермування, електрика, ІТ-підтримка, менеджмент, перша допомога).
Подумайте, з ким вам комфортно працювати: технічна команда, медики, штаб, БпЛА.
Визначте межі навантаження: мобільність, робота вночі, стрес.
Підготуйте питання: тривалість БЗВП, фахового курсу, адаптації; вимоги до контракту чи мобілізації і їхні відмінності; можливості розвитку.
Офіційний сайт: lfrecruiting.mil.gov.ua
Гаряча лінія: 0 800 503 696
Представництва працюють у великих містах — обирайте локацію, де зручно отримати консультацію.
Інші колонки з розділу
Які кроки необхідно зробити для впровадження розподіленої генерації і чому ці рішення важливі в довгостроковій перспективі?
Які кроки необхідно зробити для впровадження розподіленої генерації і чому ці рішення важливі в довгостроковій перспективі?