Інвестиції

Медіа та івент-індустрія як бізнес — за що платять на старті

Анна Островська розповідає, як заробляти на івентах із нуля, формувати портфоліо та вибудовувати особистий бренд у медіа-індустрії.

Анна Астровська
Анна Астровська

теле- та радіоведуча, ведуча подій, інфлюенсерка, підприємиця

Дата публікації:
29 грудня 2025 18:30
Медіа та івент-індустрія як бізнес. Поради від ведучої та івент-продюсерки Анни Островської
Медіа та івент-індустрія. Фото: колаж Новини.LIVE

Мені колись сказали, що з таким голосом я не стану радіоведучою. Я не сперечалась, я пішла в роботу: дикція, дихання, інтонація, дисципліна щоденної практики. Спершу був місцевий ефір, потім Київ, а далі концерти, корпоративи, публічні формати, де кожна пауза відчувається тілом.

Тоді я вперше зрозуміла "бізнесову" правду професії. Кар’єра росте з повторюваної якості. Коли ти даєш її стабільно, індустрія починає тебе пам’ятати, а запрошення переходять у нормальні бюджети.

Портфоліо ведучого як вітрина, що продає без розмов

Якщо ви заходите в професію з нуля, у вас немає головного активу: довіри. Її не дарують, її збирають доказами виконаної роботи. Я рано привчила себе виходити з івенту не лише з втомою, а й з матеріалом: коротким відеофрагментом, чистою підводкою, відгуком, одним реченням про те, як я втримала зал, коли сценарій "посипався".

Для підприємців це проста аналогія. Вітрина продає без довгих пояснень, якщо в ній є конкретика: що я зробила, у яких умовах, який результат отримала аудиторія і команда. Саме так портфоліо перетворюється на аргумент у переговорах, бо воно скорочує ризик для замовника.

Нетворкінг в івентах як доступ до рішень

У цій сфері угоди приносять люди. Знайомство саме по собі нічого не гарантує, якщо за ним порожньо. Я бачила, як новачки просять "познайомити", не маючи що показати й чим бути корисними, а потім ображаються на тишу.

Мій підхід приземлений: контакт має залишати відчутний слід. Ви коротко пояснюєте, що робите, де ваша сильна сторона, і що саме можете закрити для команди. Далі працює репутаційний кредит. Один раз не підвів і тебе згадують у момент, коли потрібна людина "на вчора".

Особистий бренд виростає з поведінки під тиском

На старті багато хто соромиться говорити про гроші, і цим сам себе знецінює. Я ставлюсь до ведення подій як до сервісу з відповідальністю. Оплата складається з підготовки, часу, ризику, репетицій, комунікації з організатором, роботи з командою та управління моментом у залі.

Щоб зростати, важливо поводитися як підрядник, а не як "людина з мікрофоном". Бриф перед подією, зрозумілий обсяг робіт, таймінг, умови передоплати, сценарій комунікації під час форс-мажору, а після завершення коротка післядія: подяка, запит на відгук, дозвіл на використання фрагментів у портфоліо. Це не бюрократія, це ваш захист і ваша вартість.

Менторство скорочує шлях, але не скасовує ремесло

Курси можуть вирівняти базу, проте наставник дає інше: чесне дзеркало і швидший прогрес. Коли поруч є людина з рівнем, яка дивиться на ваші помилки без жалю, ви перестаєте витрачати місяці на блукання.

Паралельно змінюється і ринок. Зростає вага навичок та артефактів роботи, тому портфоліо і рекомендації стають вашими "акціями". Їхній курс піднімається тоді, коли ви збираєте докази системно й не зникаєте з радарів.

Внутрішня енциклопедія як те, що додає вартості

Я постійно наповнюю себе контекстом, бо ведучий продає не слова, а точність реакції. Це можуть бути інтерв’ю на YouTube, формати в TikTok, новини, бізнес-кейси, культурні події, будь-що, що розширює поле тем і асоціацій. Коли ти орієнтуєшся в людях і сенсах, спілкування з аудиторією стає живим, а не "вивченим".

Це важливо і для підприємців, які заходять у подієвий ринок як у сервіс: клієнту потрібен партнер, що розуміє його мову. Саме тут портфоліо перетворюється на особистий бренд, бо за кадром видно вашу глибину і стиль мислення. Далі все вирішує регулярність: ви додаєте новий матеріал і не зникаєте з радарів.

Чек-лист

  1. Зберіть добірку на одну сторінку: відео, аудіо, тексти, відгуки, короткий опис вашої ролі.
  2. Додайте два приклади форс-мажору і поясніть, як ви втримали темп і людей.
  3. Сформулюйте пропозицію для організатора трьома реченнями: формат, користь, умови.
  4. Введіть ритм повернення: контакт, короткий фоллоу-ап, оновлення через місяць.
  5. Домовтеся про менторство на конкретний термін і попросіть прямий фідбек по відео.
  6. Прийміть економіку старту: перші ставки часто нижчі, зате кожен вихід додає матеріал і репутацію.

Що я б сказала собі на першому івенті

Не плутай ціну з цінністю. Зроби так, щоб після події про тебе сказали одну фразу: "з нею спокійно". Не чекай великих гонорарів одразу. Готові вже цього тижня зібрати першу версію портфоліо і вийти в поле?

журналісти шоу шоу-бізнес медіа телеведучі

Інші колонки з розділу

Які кроки необхідно зробити для впровадження розподіленої генерації і чому ці рішення важливі в довгостроковій перспективі?

Катерина Познанська

Катерина Познанська

Радниця Crowe Mikhailenko, керівниця практики грантового фандрейзингу, PhD з історії України, магістерка соціології

Які кроки необхідно зробити для впровадження розподіленої генерації і чому ці рішення важливі в довгостроковій перспективі?

Єфрем Лащук

Єфрем Лащук

к.ю.н, доцент, керівник практики GR та публічної адвокації Crowe Mikhailenko

Які кроки необхідно зробити для впровадження розподіленої генерації і чому ці рішення важливі в довгостроковій перспективі?

Юрій Міленін

Юрій Міленін

фінансовий радник Brave Capital

Більше колонок

Інші новини з розділу

Більше новин

Стати автором

1 /