Контракт 18–24 — старт у професії, яка формує характер

В українському суспільстві слово "професія" зазвичай асоціюється з дипломом і першим записом у трудовій. Та реальність війни додала ще одну очевидність: професія захисника — це спосіб мислення, дисципліни й відповідальності. Для молоді, яка шукає не "просто роботу", а справжній досвід, що формує характер, ідеальним рішенням буде "Контракт 18–24" у Сухопутних військах — чесний і зрозумілий старт.

Чому саме "18–24"?

Ця програма створена для тих, хто щойно закінчує школу чи університет, робить перші кроки у кар’єрі або шукає шлях, де особисті зусилля мають видимий результат. Контракт передбачає чіткі рамки служби, прозорі етапи підготовки та підтримку з боку наставників. Ви отримаєте структуру, якої часто бракує на цивільному ринку праці: зрозумілі стандарти, регулярний фідбек, команду й відчуття спільної мети.

Вибір — за вами: напрямки та ролі

Сучасні Сухопутні війська — це десятки спеціальностей. Молодь обирає не "абстрактну армію", а конкретну роль: стрілецькі підрозділи, медичне забезпечення, технічні фахи, а для тих, хто тяжіє до технологій — напрями безпілотних систем (пілотування, експлуатація, ремонт). Такий підхід зменшує головний страх новачка — невідомість. Ви заздалегідь розумієте, що робитимете, які навички розвиватимете і в якому підрозділі служитимете.

Як відбувається підготовка

Маршрут стандартний і передбачуваний:

• Базова загальновійськова підготовка. Від місяця до приблизно 45 днів — щоб опанувати фундамент: від індивідуальної підготовки до колективної взаємодії.
• Фахова підготовка. Тривалість залежить від спеціальності (від кількох днів до двох місяців). Саме тут ви переходите від "умію загалом" до "вмію за стандартом своєї ВОС (військово-облікова спеціальність)".
• Курс адаптації в підрозділі. Два тижні, щоб влитися у бойову команду, зрозуміти розклад, техніку, комунікацію і внутрішні процедури.

Головний сенс цього шляху — не швидкість, а якість: ви послідовно отримуєте компетенції, які одразу застосовуються на практиці.

Досвід, що конвертується у життя

У цивільному резюме після "Контракту 18–24" у вас з’являються речі, які високо цінують будь-які роботодавці: самодисципліна, стресостійкість, командна робота, лідерство у межах ролі, відповідальність за результат. Якщо обрали технічні напрями — додайте системне мислення, безпеку даних, роботу з обладнанням, планування місій. Це не просто рядки — це сформована професійна ідентичність.

Міфи та реальність

"Мене відправлять куди завгодно". Ні. Суть рекрутингу — усвідомлений вибір підрозділу й посади. Ви обираєте з наявних вакансій і розумієте "маршрут".

"Я нічого не знаю про армію". І не мусите знати наперед. Для цього є поетапна підготовка і наставництво.

"Жінкам тут не місце". Неправда. У межах нормативів і підготовки жінки служать на багатьох посадах — від посад стрільців до аналітики й БпЛА.

Хто допоможе обрати шлях

Щоб не блукати у припущеннях, звертайтеся до 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ. Це "фронт-офіс" для кандидата: пояснюють умови контракту, показують доступні посади, підбирають підрозділ під ваші здібності й мотивацію, супроводжують документально. Фактично це безкоштовний HR-сервіс, де ви — суб’єкт вибору, а не "рядок у черзі".

"Дрони" як молодіжний трамплін

Якщо ви з тих, хто "живе" технологіями, придивіться до напряму безпілотних систем. Там довший цикл підготовки, вищі вимоги до дисципліни й точності, зате колосальний профіт: ви входите у сегмент, який визначає сучасне поле бою й швидко розвивається у цивільному секторі. На практиці це означає: планування польотних завдань, робота зі зв’язком і захистом інформації, техобслуговування платформ, командна координація.

Чесна мотивація

Війна — не романтика. Але саме тому рішення молодої людини укласти контракт варте поваги. "Контракт 18–24" — це не про "спробую і втечу". Це про доросле "так": собі, команді й країні. Про перехід від "мені цікаво" до "я вмію і відповідаю". І так, це формує характер. Не за рік у офісі — за місяці відповідальності, взаємовиручки й професійної вимогливості.

Як податися

Зайдіть на lfrecruiting.mil.gov.ua і залиште заявку — з вами зв’яжуться рекрутери. Оберіть напрям і підрозділ із доступного переліку — вам пояснять відмінності та вимоги. Підготуйте документи, проходьте етапи підготовки — і приходьте у підрозділ уже з розумінням, що і навіщо робите.

"Контракт 18–24" — це шанс почати з правильних речей: дисципліни, команди, ремесла, яке має сенс. Якщо ви якраз у точці вибору — зробіть його усвідомлено.

———

Читайте також колонку Іллі Абеля "Цивільні професії у війську — як змінюється ринок праці у 2025", в якій автор розглядає, як українська армія стала найбільшим роботодавцем і як цивільні спеціалісти знаходять застосування своїм навичкам у військовій справі.