Надбавка в 1000%, гаражі в подарунок та премія в 1% для працівника: що знайшло НАЗК у квітні

Колишній виконувач обов’язків голови Державної фіскальної служби призначав собі максимально можливі премії та встановив надбавку за інтенсивність до 1000% окладу. НАЗК склало на нього адмінпротокол, який направили до суду.

Про це повідомляє пресслужба відомства.

Читайте також: Контрабанда цигарок: аналітики дослідили, скільки грошей втратив бюджет України 

"Серед тих, кому НАЗК вручило адміністративні протоколи за призначення додаткових виплат (премій, надбавок) самому собі: колишній виконуючий обов’язки Голови ДФС України. Розмір премій, які він собі призначив, був максимальним (30% від посадового окладу), а розмір надбавки за інтенсивність праці коливався від 100 до 1000 % від його посадового окладу", - йдеться у повідомленні.

При цьому прізвище виконувача обов'язків голови Державної фіскальної служби не вказується.

Раніше повідомлялось, що за даними слідства, колишній в.о. керівника ДФС видавав накази у 2019 та 2020 роках про встановлення собі надбавок за інтенсивність праці без відповідного погодження з міністром фінансів. При цьому за перший квартал 2020 року очільник Державної фіскальної служби нарахував собі премію у 1000% посадового окладу. В результаті держбюджету завдано збитків на понад 300 тис грн. Обов'язки голови ДФС з 23 липня 2019 року по 12 лютого 2020 виконував Денис Гутенко.

Всього у квітні НАЗК склало і направило до судів 37 адмінпротоколів через порушення антикорупційного законодавства в частині конфлікту інтересів, одержання подарунків, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.

Серед “власників” протоколів: 

• один із голів місцевої державної адміністрації після початку роботи на публічній службі не полишив посади директорів в одразу декількох підприємствах, отримуючи за цю роботу заробітну плату.
• начальниця однієї з податкових , яка отримала у подарунок два гаражі на суму понад 160 000 гривень від осіб, які не є її близькими особами. Згідно із законодавством, публічні службовці можуть приймати подарунки, які відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність (крім заборонених подарунків), лише якщо вартість таких подарунків не перевищує 1 прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на день прийняття подарунка (станом на 2021 рік – 2 270 грн), одноразово.

Серед прикладів конфлікту інтересів НАЗК згадало і про керівницю окремого структурного підрозділу ДБР, яка прийняла рішення щодо особи, з якою має неприязні стосунки. При підписанні подання про преміювання своїх працівників одному з працівників було запропоновано встановити премію у розмірі 1%. Підлеглий працівник напередодні ініціював проведення службового розслідування відносно своєї керівниці.

Нагадаємо:

• У Миколаєві посадовці “Укрзалізниці” щомісяця зливали з локомотивів 100-150 тонн дизпалива та незаконно його продавали. Ділків затримали співробітники Служби безпеки України.

Більше оперативних новин шукайте в Telegram Новини.Live.