Щомісячні премії в ЗСУ — за що виплачують, зменшують чи скасовують

У ЗСУ бійцям щомісячно виплачують не тільки грошове забезпечення, але й премії. Преміальні виплати залежать від багатьох чинників, а ще премію можуть зменшити або взагалі залишити військового без неї. 

З нюансами виплати премій в ЗСУ розбирались "Факти".

Як нараховуються премії

Розмір щомісячної премії встановлює міністр оборони для відповідних категорій військовослужбовців. Премія не може становити менш ніж 10% посадового окладу. 

Виплати здійснюються на підставі наказу командира підрозділу і при рішенні нарахування премій враховуються:

• показники виконання службових обов’язків;
• наявність дисциплінарних стягнень;
• дотримання військової дисципліни.

Позбавити премії або зменшити розмір виплат військовослужбовцям можуть за різних дисциплінарних порушень.

Серед чинників, які впливають на зменшення чи скасування премії є наступні:

• накладення суворої догани, яку було оголошено письмовим наказом командира, — виплачується 80% встановленого розміру премії;
• накладення догани, яку було оголошена письмовим наказом командира, — виплачується 90% від встановленого розміру щомісячної премії;
• накладення двох доган, оголошених письмовим наказом командира, — виплачується 60% від встановленого розміру щомісячної премії;
• накладення трьох доган, оголошених письмовим наказом командира, — виплачується 50% від встановленого розміру щомісячної премії.

Позбавити премії можуть у разі:

• вживання на території військової частини алкоголю або наркотиків, як у службовий, так і в позаслужбовий час;
• прибуття на службу в нетверезому стані;
• невиходу на службу без поважних причин;
• скоєння у військовій частині подій, аварій, які призвели до загибелі людей з вини військовослужбовця під час виконання ним службових обов’язків;
• накладення на військового в календарному місяці понад 3 дисциплінарних стягнень, окрім дисциплінарного стягнення у вигляді зауваження;
• накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про позбавлення військового звання, пониження в посаді або у військовому званні на один ступінь, попередження про неповну службову відповідність;
• винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією;
• порушення вимог закону та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків;
• звільнення з військової служби за службовою невідповідністю;
• позбавлення військового звання в дисциплінарному порядку;
• у зв’язку зі вступом у законну силу обвинувального вироку суду;
• систематичного невиконання умов контракту.