Редактор Telegram-каналу "Новини.LIVE"
Вітаємо Вас! Пропонуємо познайомитись.
Ми Live Media HUB — український медіахолдинг, який об'єднує медійні платформи: Новини.LIVE — інформаційно-політичний портал, та лайфстайл медіа про події та людей столиці — «ТиКиїв».
Запрошуємо Редактора для Telegram-каналу Новини.LIVE, який/яка вміє швидко орієнтуватися в інформаційному потоці, бачити головне та подавати новини чітко, оперативно й без «води».
Робота передбачає моніторинг новинної стрічки, підготовку та публікацію постів у Telegram, перевірку фактів, формування заголовків, а також участь у розвитку контентної стратегії каналу.
Ви є нашим ідеальним кандидатом, якщо:
Досвід роботи редактором / журналістом у медіа;
Розуміння новинних стандартів (баланс, фактчекінг, точність формулювань);
Вміння швидко писати й редагувати тексти;
Навички роботи з офіційними джерелами та першоджерелами;
Розуміння специфіки Telegram як новинної платформи;
Відчуття заголовка та драматургії подачі;
Грамотна українська мова (обов'язково);
Вміння працювати в умовах терміновості.
Чим Ви будете займатися:
Дотримуватись редакційної політики та стандартів Новини.LIVE;
Оперативно публікувати новини (breaking / термінові / планові);
Постійно моніторити стрічки (офіційні джерела, ТГ, соцмережі, агентства);
Швидко реагувати на інфоприводи й екстрені події;
Переписувати новини під формат Telegram;
Проводити фактчекінг інформації і вказувати джерело новини;
Використовувати емодзі доречно й за правилами редакції;
Додавати фото, відео, скріни, карти — коли це підсилює новину. Робота з візуалом за правилами редакційної політики;
Працювати з коментарями — модерація ботів, нецензурної лексики і контенту;
Працювати в звʼязці з іншими відділами Новини.LIVE — сайт, журналісти, ютуб, відеоредакція;
Узгоджувати чутливі теми з керівником;
Дотримуватися внутрішніх дедлайнів і чергувань;
Нести відповідальність за опублікований контент.
Ми пропонуємо Вам:
Долучитися до драйвової команди однодумців;
Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
Щотижневі розіграші всередині компанії;
24 дні відпустки + 3 day off на рік та необмежена кількість оплачуваних лікарняних.