Догляд за бабусею: три підстави для ТЦК оформити відстрочку

Догляд за близьким родичем є законною підставою для отримання відстрочки від мобілізації. Таким родичем може бути рідна бабуся військовозобов’язаного громадянина. Але сам факт наявності такого родича недостатній, потрібно ще дотримання однієї із трьох умов.

Як повідомляють Новини.LIVE, про це написали на порталі "Юристи.UA".

Відстрочка з сімейних обставин

В Україні продовжується загальна мобілізація військовозобов’язаного населення. Мобілізація була оголошена на усій території країни 24 лютого 2022 року.

Частина військовозобов’язаних громадян має право на відстрочку від мобілізації. Для цього потрібно довести наявність визначених у вітчизняному законодавстві підстав для відстрочки.

Деякі види відстрочок мають пряме відношення до сімейного стану військовозобов’язаного. Це, наприклад, догляд за близьким родичем.

Три варіанти для відстрочки при догляді за бабусею

До юристів звернувся громадянин, який планує оформити відстрочку для догляду за рідною бабусею. Чоловік наголосив, що у 90-річної бабусі є троє дітей, але усі вони уже досягли пенсійного віку.

Юристи, коментуючи цю ситуацію, наголосили, що теоретично отримання відстрочки в такій ситуації є можливим. Але для цього потрібне отримання однієї із трьох умов, без них відстрочка від призову (як і звільнення із армії) неможлива.

Адвокат Юрій Айвазян назвав ці три умови. Відстрочка надається онуку, якщо:

• бабуся має І або ІІ групу інвалідності;
• бабуся потребує постійного стороннього догляду;
• у бабусі відсутні інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення або такі члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду.

Нагадаємо, Новини.LIVE раніше писали про те, чи можна громадянину офіційно працювати, отримавши відстрочку для догляду.

Якщо військовозобов’язаний громадянин оформив відстрочку від мобілізації для догляду за батьками, він має право офіційно влаштуватися на роботу. На відстрочку цей крок не вплине, але вплине на соціальну виплату.

Додамо, Новини.LIVE повідомляли про те, що працевлаштування особи, яка перебуває на догляді, не вплине на відстрочку для військовозобов’язаного, який доглядає за нею.

Відстрочка від мобілізації, надана для догляду за близьким родичем з інвалідністю, не впливає на життя цієї особи. Так, вона має право працевлаштуватися, і це не скасовує статус особи з інвалідністю. Так само працевлаштування такої людини не анулює відстрочку для його родича, який здійснює за ним догляд.