Без роботи і зарплати: що відбувається з ринком праці в Україні і які прогнози

Хороших новин з війни мало, особливо, якщо це стосується страждань мирного населення. Держава намагається рахувати збитки від вторгнення росії, але досі невідомі інші цифри - кількість безробітних українців. Громадяни втратили роботу через евакуацію, або ж через знищення підприємств російськими терористами.

Що відбувається на ринку праці, де шукати роботу і на які умови слід погоджуватися у воєнний час, Новини.LIVE розпитало у HR-експерта, кар'єрного консультанта Тетяни Пашкіної.

Читайте також: На Київщині запрацювала гаряча лінія для нужденних

- Як ви оцінюєте масштаби безробіття в Україні? Що відбувається на ринку праці?

Якщо казати про офіційне безробіття, то цифри поки що райдужні. Тому що більшість роботодавців і працівників не знають, у якому вони світі. Найближчі тижні, мабуть, дадуть нам картинку чи є ця ситуація катастрофічною, або ж ми повертаємося до більш світлих часів.

Казати про те, що три мільйони біженців і є безробітні - зарано. Але, якщо рахувати, що збитки у нас від війни сягнули 500 млрд доларів, то звісно будуть підприємства, які неможливо поновити або поновити терміново. Таким працівникам доведеться бути безробітними або перекваліфіковуватись.

Тому, як на мене, зараз зарано казати про цифри. Коли війна закінчиться, тоді і буде зрозуміло, скільки людей можуть повернутися до роботи і скільки роботи є. У найближчій перспективі побачимо, які вакансії знадобляться і чи зможуть потреби закрити існуючі працівники, чи доведеться добирати або скорочувати.

- Зараз варто триматися за будь-яку роботу, чи вибір все ж є?

Ситуація така, що не дуже повередуєш. Війна не означає, що треба скласти лапки і терпляче чекати світлого майбутнього. Якщо є можливість втриматися і отримати хоча б якийсь базовий дохід - це одна справа. Багато моїх колег з HR шукають роботу, не чекаючи від свого роботодавця інформації, чи продовжують вони ту роботу, яка є. Вони йдуть на підробіток, суміжну роботу.

Все залежить від фінансової ситуації. Якщо є фінансова подушка, то можна чекати нових пропозицій. Дивлячись на якому ринку ви працюєте. Якщо це диджитал, ІТ і так далі, то звісно ця сфера менш постраждала, ніж виробники і продавці. Якщо є можливість чекати і вибирати неквапливо, то так можна робити. Якщо хліба є лиш на тиждень, то тут не до гонору і можна погоджуватися на нижчу зарплату.

І до того ж ВРУ прийняла закон про те, що роботодавець може в односторонньому порядку під час воєнного стану переводити людину без її згоди куди завгодно, окрім військових дій. Тому пожалітися на роботодавця не вдасться. Як на мене, воєнний стан - це не надовго. Коли буде офіційне мирне життя, то ніхто не завадить повернутися на своє робоче місце і на свою зарплату.

- Чи є сенс шукати роботу на популярних сайтах?

Найбільші наші сайти з другого дня війни почали публікувати волонтерські вакансії, вакансії міжнародних благодійних організацій та виробництв, які зараз працюють. Якщо є потреба, то звертатися можна. Вже розміщено не сотні тисяч вакансій. Work.ua навіть скоротив дату подання, щоб не висіли довоєнні вакансії, які не придатні. Тепер лише тиждень висить вакансія, щоб люди розуміли, що це нагальна потреба роботодавця.

Є велика кількість телеграм-каналів, вайбер-груп. І по Україні, і за кордоном. Пропонується як фізична, так і віддалена робота. Такий-сякий підробіток є. Люди і самі не соромляться, відкриті до пропозицій, пишуть у соцмережах, що вміють і можуть робити. Треба мати обачність і обережність, шахраїв ніхто не відміняв. Якщо якась робота вимагає додаткових фінансових вкладень або дивні речі трапляються у перші кілька днів, то краще попрощатися з роботодавцем, ніж поглиблювати власну халепу.

Ринок, як на мене, поки трохи не врівноважений, як і всі ми зараз. Але нехтувати і чекати світлих часів можна лише тоді, якщо є добра фінансова подушка. Але є багато прогресивних роботодавців, які не тільки сплатили зарплату за лютий, а і виплатили повністю за березень. Відповідно, чекають на те, щоб все минулося і люди повернулися на роботу.

Ми дякуємо кожному роботодавцю та працівнику, які продовжують виконувати свою роботу в часи війни. Ви цінні і потрібні країні. Закликаємо роботодавців вчасно виплачувати зарплату, бо це чесно. А людей просимо підтримувати один одного. ПЕРЕМОГА за нами.