Уровень украинских зарплат: сколько людей довольны оплатой и как остальные планируют достигать повышения

Две трети украинцев недовольны уровнем своей заработной платы. Также более 40 % опрошенных рассказали, что давно не получали повышения уровня зарплаты.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сайтом по поиску работы Jooble.

Читайте также: Как украинцы выбирают работу, на каком месте зарплата и почему выезжают за границу

Что показал опрос?

Во время исследования были проанкетированы специалисты из таких отраслей:

• производство;
• образование;
• государственный сектор;
• медицинская сфера;
• строительство;
• IT;
• гостинично-ресторанная отрасль;
• аграрный сектор;
• логистика и другие.

62,5 % опрошенных имеют более 7 лет профессионального опыта, 22,7 % - более 3 лет опыта и 14,8 % с опытом до 3 лет.

Размер и удовлетворенность зарплатой

• 42,4 % респондентов ответили, что достаточно давно не получали повышения заработной платы;
• 23,9 % опрошенных даже не помнят, когда их зарплата повышалась;
• 21,7 % получили повышение заработной платы недавно;
• 12 % опрошенных - при переходе на новое место работы.

74,1 % опрошенных Jooble специалистов отметили, что недовольны уровнем своей заработной платы, часть из них отметила, что пока не видит пути повышения заработной платы. 23,6 % ответили, что им хватает их зарплаты, но хотелось бы лучше. Полностью довольны своей заработной платой лишь 2,3 % специалистов.

На вопрос, планируют ли поисковики в ближайшие полгода просить своих работодателей о повышении заработной платы, большинство - 53,6 % - ответили, что имеют такие планы.

Просить о повышении зарплаты работников мотивирует инфляция, повышение средней заработной платы по рынку, поднятие собственной квалификации и длительное время работы на одном месте.

Как опрошенные видят решение вопроса с повышением оплаты труда?

Чтобы поднять себе заработную плату, большинство опрошенных специалистов - 34,3 % - выбрало бы найти новое место работы с более высокой заработной платой (без разговора с нынешним работодателем о повышении), а 33,2 % предпочли бы найти новое место работы с более высокой заработной платой и потом поговорить с нынешним работодателем о повышении.

"32,5 % опрошенных были бы готовы попросить повышения заработной платы у нынешнего работодателя и быть готовыми к возможному отказу и увольнению", - говорится в результатах опроса.

Также сообщается, что 72,6 % украинских специалистов готовы уволиться, если заработную плату не повысят, а 27,4 % опрошенных к этому не готовы.

Какое повышение устроило бы работников?

Большинство специалистов — 52,7 % были бы довольны повышением на 40 %+. 33,6 % опрошенных были бы довольны повышением заработной платы на 20-30 %. 12,6 % респондентов ответили, что 10-20 % им было бы достаточно. Повышением до 10 % были бы довольны всего 1,1 % опрошенных.

Похожие новости по теме:

• Согласно данным Госстата, в период с января по июнь 2021-го года заработная плата штатных работников по Украине в среднем составила 13 310 гривен.
• В 1991 году после обретения Независимости, начался новый виток истории Украины, а вместе с ним, новая валюта — купонокарбованцы. Она стала промежуточной, потерпела крах и в 1996 году превратилась в гривну. Новости.LIVE проанализировали, как росла зарплата украинцев за годы Независимости.

Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.