По каким причинам украинцы меняют работу и довольны ли своей зарплатой

 85,6% украинцев планируют в ближайший год сменить работу, если будет хорошая возможность. 9% не задумывались о смене места работы, а еще 5,4% опрошенных все устраивает.

Об этом свидетельствуют данные опроса Jooble.

Как украинцы развивают карьеру?

Более половины, 53,3%, опрошенных специалистов рассказали, что для своей карьеры выбрали бы работать на одном месте как можно дольше и менять работу только в силу определенных обстоятельств. 

27,8% выбрали бы постепенно расти в рамках одной компании, 16,5% считают, что лучше менять работу раз в 2-5 лет с перспективой роста доходов и повышение в должности. Еще 2,4% специалистов меняли бы работу чаще одного раза в 2 года при необходимости. 

Как меняется размер зарплаты?

49,7% респондентов отметили, что после смены работы их заработная плата в основном росла. 

В 32% оплата труда оставалась без изменений, в 9,8% опрошенных оставалась заработная плата без изменений, но больше дополнительных опций (страхование, нематериальные поощрения и тому подобное). Но у 8,5% специалистов при смене работы зарплата уменьшалась.

Почему украинцы готовы менять работу?

В рамках опроса украинцы назвали, какие причины мотивируют их менять работу: 

• отсутствие возможностей для роста зарплаты;
• отсутствие возможностей для карьерного развития;
• ненадежность работодателя;
• токсичность на рабочем месте;
• желание перемен;
• конфликт на рабочем месте;
• изменение специализации / профессии. 

Работа в Украине: другие новости

• Одна из компаний Киева, которая работает в ИТ-секторе, отказала в работе мужчине, поскольку он общался на украинском языке.

Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.