Новые должности и длиннее отпуска — изменения для учителей в 2025

Правительство Украины приняло изменения, которые гарантируют всем работникам учреждений дошкольного образования (ЗДО) одинаковую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 56 дней. Нововведение предусмотрено Законом Украины "О дошкольном образовании" и призвано улучшить условия труда, защитить права и социальные гарантии педагогов.

О том, какие изменения подготовили для работников дошкольного образования, сообщил Министр образования и науки Украины Оксен Лисовой.

Что изменилось для учителей в 2025 году

До принятия этого постановления продолжительность отпуска зависела от должности. Теперь все специалисты дошкольного образования будут иметь одинаковые условия для отдыха и восстановления сил, что обеспечивает более справедливое распределение социальных гарантий и комфортные условия труда. Нововведение распространяется на такие категории педагогических работников:

• музыкальных руководителей;
• социальных педагогов;
• практических психологов;
• воспитателей-методистов;
• руководителей детских садов;
• инструкторов по физическому воспитанию;
• заведующих заведениями дошкольного образования.

Это означает, что все указанные специалисты смогут ежегодно полноценно отдыхать в течение 56 дней, что положительно скажется на их производительности и профессиональной эффективности.

Что еще изменилось для работников образовательной сферы

Кроме унификации продолжительности отпусков, правительство расширило Перечень педагогических должностей. В него включены:

• ассистента преподавателя;
• ассистента мастера производственного обучения;
• заместителя директора по научной работе в научных лицеях.

Эти изменения направлены на повышение престижа педагогических должностей и адаптацию образовательной сферы к современным стандартам и требованиям.

Ранее мы писали, что недавно украинские педагоги начали получать дополнительную выплату в размере 1 тыс. грн к своей основной заработной плате. Сейчас стало известно, как это коснется учителей, чей доход не превышает минимального уровня.

Также мы рассказывали, что каждый работник в Украине имеет право на выплату компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска. Работнику начисляют не менее 24 календарных дней отдыха за каждый полный год работы.