Відсторонення від роботи через невакцинацію: що вказати у позові до суду

Примусова вакцинація - що вказати у позові до суду через відсторонення

В Україні відсторонили працівників медицини, освіти, органів влади та працівників держпідприємств, які відмовляються вакцинуватись від коронавірусу. Але кожен має відстояти право на працю в суді.

Про це розповів юрист Ростислав Кравець у своєму Youtube-блозі.

Читайте також:

Як правильно подати позов?

Юрист нагадує, до яких судів мають звертатися постраждалі:

  • держслужбовці – до окружних адміністративних судів;
  • вчителі, співробітники держпідприємств тощо – до районних судів.

При чому можна подавати позови як за місцем свого проживання, так і за місцем свого роботодавця.

Кравець радить звернутися за правовою допомогою до юристів та адвокатів, які допоможуть грамотно скласти позов, але у разі самостійного звернення до суду в позовній заяві мають бути вказані конкретні норми законодавства, які порушились – статті Конституції України, Кодексу законів про працю, інших законів тощо.

До позову треба додати копію трудової книжки, наказ про звільнення та додати довідку про зарплату за останні 2 місяці. Судовий збір платити не потрібно.

Раніше на тему:

  • У випадку звільнення або відстороненні від роботи без збереження заробітної плати через відмову вакцинуватись, громадяни не зможуть захистити свої права без втручання суду.
  • В українському законодавстві не визначений порядок відсторонення від роботи через відмову вакцинуватись. Крім цього, за такі дії передбачена кримінальна відповідальність.