Кар'єра в Україні: як українці вибирають роботу, на якому місці зарплата та чому виїжджають за кордон

Для українців при виборі роботи найважливішим критерієм є заробітна плата. Престижність, соціальний статус та кар’єра — на останніх місцях.

Про це свідчать дані опитування соціологічної групи “Рейтинг”.

Читайте також: Як змінювалася середня зарплата українців за роки Незалежності

Як українці вибирають роботу?

При виборі бажаної роботи найважливішими критеріями є:

• заробітна плата (75 %);
• соціальні гарантії (31 %);
• взаємини у колективі (26 %);
• графік роботи (22 %);
• кар’єра (14 %);
• престижність, соціальний статус (10 %). 

Як зазначають дослідники, покоління Незалежності єдине з усіх вікових груп, кому цікавіша кар’єра. Графік роботи важливий молодшим до 40 років, домогосподаркам, безробітним і студентам. Натомість людям віком від 40 до 60 років графік та кар’єра вже не так важливі. Пенсіонерам важливі лише зарплата і соціальні гарантії. Лише зарплата важлива також для фізичних робітників. А ось офісним працівникам важливо, яка атмосфера буде у офісі. 

“З ростом доходів зростає вимогливість до роботодавця: забезпеченим важливі майже всі пункти від гарантій до кар'єрного зростання, тоді як бідним – лише зарплата, щоб задовольнити базові потреби”, — йдеться в аналізі. 

Яку зарплату пропонують в Україні?

Згідно з даними Держстату, у період з січня по червень 2021-го року заробітна платня штатних працівників по Україні у середньому склала 13 310 гривень.

Найвища оплата праці — у Києві. Там у середньому вона становить 19 387 гривень, що на 45,6 % більше, ніж в Україні загалом.

Також вище середньої заробітна плата на Донеччині — 14 374 гривень, а також на Київщині — 13 550 гривень. Близькою до середньої є зарплата у Запорізькій (13 209 гривень) та у Дніпропетровській (13 192 гривень) областях.

В інших регіонах штатні працівники отримують менше середнього рівня. Наприклад, у Чернівецькій області — 10 765 гривень, що становить 80,0 % від середньої по Україні, а на Кіровоградщині — 10 599 гривень (79,6 %).

Читайте також: Скільки в середньому отримують чиновники в міністерствах і на місцях

Поїхати у пошуках кращого?

Опитування “Рейтингу” показало, що майже третина українців (32 %) хотіли б працювати за кордоном. 65 % опитаних такого бажання не мають.

Найбільше охочих поїхати на заробітки серед наймолодших – це 54 %, а найменше — серед людей 61+ (лише 18 %). 

На Донбасі  бажаючих виїхати на роботу закордон вдвічі менше, ніж у західних областях (20-23 % проти 40 %). 

Основними причинами для виїзду на роботу за кордон українці вважають:

• вищу зарплату (71 %);
• кращі умови життя (57 %);
• кращі умови праці (20 %);
• можливості самореалізації (20 %).

“Однак для покоління Незалежності можливість самореалізації більш важлива, ніж для представників старших вікових груп”, — зазначили аналітики.

Яку роботу пропонують сусідні країни?

Згідно з даними порталу Rabota.ua, українських заробітчан активно запрошують на роботу до Польщі та пропонують досить гарну зарплатню.

Найпопулярнішими є такі вакансії:

• будівельник;
• електрик;
• робочі в депо;
• різноробочий;
• водій;
• пакувальник.

За таку роботу обіцяють зарплату:

• електрик - 50-70 тис. грн на місяць;
• будівельник - 33-47 тис. грн на місяць;
• працівник вагонного депо - 30-38 тис. грн на місяць;
• спеціаліст з обслуговування вантажних автомобілів - 34-48 тис. грн на місяць;
• пакувальник - 25-28 тис. грн.

Крім цього, щоб заохотити наших громадян до роботи, польські роботодавці пропонують додаткові “плюшки”: навчання, робочий одяг, трансфер до місця роботи та навіть оплачують проживання.

Більше оперативних новин шукайте в Telegram і Viber Новини.LIVE.