Категорично не Овен: українська компанія підбирає працівників за знаком Зодіаку

У Харкові одна з великих компаній при підборі співробітників орієнтується на знак Зодіаку людини. У колективі хочуть бачити Тільця або Діву, але категорично не Овна.

Про це розповіла рекрутерка Олена Гергало в LinkedIn.

Вона розповіла, що роботодавець формує заявку для рекрутерів із зазначенням потрібної кількості років релевантного досвіду, обов’язкових навичок, рівня англійської та зазначенням знака Зодіаку.

“Діва або Телець (категорично не Овен)”, — процитувала Олена.

Такі вподобання рекрутерка вважає ще одним проявом дискримінації, які зустрічаються у вимогах роботодавців.

“Просто в день вашого народження планети були розташовані неналежним чином. І плювати, який ви фахівець”, — пише Гергало. При цьому назву роботодавця рекрутерка не оприлюднила.

Як відреагували користувачі?

Під дописом рекрутера близько сотні обурених коментарів розробників. Коментатори запевняють, що такий підхід використовують не тільки в цій конкретній компанії.

Інші користувачі стали на захист Овнів.

Деякі у коментарях додали свої історії дискримінацій. Зокрема, про небажання бачити в колективі Скорпіонів або жінок на ім'я Ольга.

Інші новини про вакансії:

• Одна з київських маркетингово-рекламних компаній відкрила незвичайну вакансію - CEO Joke Assistant (асистент з жартів).

• Українська IT-компанія mcpk. переходить на чотириденний робочий тиждень. Вже 13 фахівців компанії працюють за новим графіком.